Le développement local
L’ADMR est à ce jour un partenaire incontournable du développement local. L’engagement de ses bénévoles dans la vie locale et leur savoir-faire contribuent à l’amélioration de la qualité de vie, à la création d’emplois locaux qualifiés .

Le professionnalisme et la compétence sont les atouts essentiels de ses équipes d’intervention. C’est pourquoi la formation constitue sa priorité.

Aides à domicile, techniciennes de l’intervention sociale et familiale, aides–soignants(es) et infirmiers(ères), à chaque type d’intervention correspond un personnel avec une qualification spécifique qui allie compétences techniques et capacités relationnelles.

Technicienne de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF)
La TISF, diplômée d’Etat, a pour mission d’accompagner et de soutenir les familles en difficulté passagère, les personnes en difficulté de vie ou en difficulté sociale, les personnes âgées, malades ou handicapées, du fait de situations liées à la naissance, la maladie, le handicap, le décès d’un parent, d’un enfant ou toute situation fragilisant le groupe familial.

Elle prend en charge  les activités liées à la vie quotidienne et à l’éducation des enfants : entretien du logement et du linge, préparation des repas, aide à la gestion du budget, conseil d’hygiène, soutien scolaire auprès des enfants….  Mais aussi, soutien à la parentalité, accompagnement des parents, accès aux droits, selon un projet individualisé défini en accord avec la famille.

Les interventions  de la TISF ont lieu principalement à domicile, mais peuvent également faire l’objet d’actions collectives dans un cadre pluriprofessionnel.

L’aide à domicile aux familles, Auxiliaire de vie Sociale intervient aussi dans le cadre de l’aide à la famille (se référer à la présentation Aide à domicile).

Aide à domicile
Elle intervient auprès des personnes âgées, des personnes handicapées et des familles. Son rôle consiste à accompagner les personnes dans l’accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, aide aux tâches administratives, afin de leur permettre de mieux vivre à domicile.
Elle peut aider à la prise de médicaments au lever, au coucher et à la toilette si celle-ci est assimilée à un acte de la vie quotidienne et en dehors de toute prescription médicale.
Elle peut aussi accompagner la personne aidée en promenade, lui faire la lecture, des jeux, stimuler sa mémoire, l’aider dans sa correspondance, l’écouter et dialoguer avec elle. Seules les salariés titulaire du diplôme d’Etat (DEAVS) ont droit au titre d’AVS (Auxiliaire de vie Sociale). Les autres sont appelés agents à domicile ou employés à domicile en fonction de la qualification acquise et de la formation reçue.

Infirmier(ère) coordinateur(trice)
Elle est responsable du fonctionnement d’un service de soins infirmiers à domicile pour personnes âgées : gestion administrative, gestion du personnel (aides soignants(es)) et suivi budgétaire.

Infirmier(ère) dans un centre de santé
Il (elle) effectue des soins infirmiers préventifs curatifs ou palliatifs auprès de tous publics. Il ou elle prononce ou refuse les admissions et coordonne tous les intervenants paramédicaux et sociaux : infirmier(ère), aide soignant(e), kinésithérapeute, pédicure, auxiliaire de vie sociale…

Aide soignant(e)
Il (elle) assure certains soins à domicile auprès des personnes malades sous la responsabilité d’un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) : hygiène corporelle, réfection du lit, aide à la mobilité, surveillance des repas et de la prise de médicaments.